Descrizione
Il presente codice di comportamento, di seguito denominato “Codice”, è adottato al fine di assicurare la qualità dei servizi resi da questa Istituzione “Marsala Schola”, di contribuire alla prevenzione della corruzione e della cattiva amministrazione. Integra e specifica i doveri minimi previsti dal Codice dei dipendenti pubblici emanato con D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62. Definisce, ai fini dell’art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001, i doveri di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i dipendenti dell’Istituzione Marsala Schola sono tenuti ad osservare.
Sono obbligati a rispettare e applicare i doveri di comportamento previsti dal presente codice tutti i dipendenti di questa Istituzione - Direttore, Responsabili di Area e dipendenti, anche in posizione di comando.
Le norme di comportamento definite da questo codice si estendono, secondo il criterio di compatibilità, ai seguenti soggetti esterni che prestano la loro attività a favore di questa Istituzione:
- soggetti incaricati, con qualsiasi tipologia di contratto e a qualsiasi titolo, di rapporti di collaborazione o di consulenza o di progettazione o di studio;
- ditte fornitrici di beni, servizi e lavori;
- collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni, servizi e lavori.
Il Codice costituisce elemento integrante ed essenziale del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione adottato dall’Ente.
